Logó
Képzések

A teljesítményértékelés folyamata és 5 fő szempontja

[INGYENES MINIKURZUS] 12 percben a teljesítményértékelés alapjairól
Ingyenes!

Szerző: Borbély László

A kurzusról

 

Ebben az ingyenes minikurzusban:

  • A teljesítményértékelés fontosságára szeretném felhívni a figyelmedet,
  • Vázlatosan bemutatom az értékelési folyamat miértjeit és a megvalósítás hogyanjait,
  • Végigvesszük az értékelési folyamat 5 fő lépéset is, amelyre később alapozni tudod a munkatársaiddal való közös együttműködést.

 

A teljesítménymenedzsmentről részletesen az Újgenerációs teljesítménymenedzsment kurzusomban tanulhatsz. Viszont, ha kíváncsi vagy, hogy mik azok alap tudnivalók a teljesítmény értékelését illetően, amely nélkül bele sem szabad kezdeni, akkor várlak ezen a minikurzuson! ;)

 

A legjobb képzések a témában

Melegen ajánlott hideghívás
Megtekint
Melegen ajánlott hideghívás
A hideghívás és a telefonos megkeresések hatékony módszerei, egy kurzusban.
Tulok Imre
Tulok Imre
Értékesítési tréner, oktató
109
4 900 Ft
Pénzügyi Szolgáltatás Közvetítő Hatósági Képzés teljes anyaga
Megtekint
Pénzügyi Szolgáltatás Közvetítő Hatósági Képzés teljes anyaga
2019 október 10-től érvényes anyag, példákkal, magyarázatokkal, illusztrációkkal érhető formában.
Tulok Imre
Tulok Imre
Értékesítési tréner, oktató
70
4 900 Ft
Hatékonyságnövelés a Getting Things Done® módszer segítségével
Megtekint
Hatékonyságnövelés a Getting Things Done® módszer segítségével
Sajátítsd el a GTD® módszertan 5 fő lépését!
Hamar Domonkos
Hamar Domonkos
GTD és hatékonyságspecialista
27
39 900 Ft
Újgenerációs teljesítménymenedzsment
Megtekint
Újgenerációs teljesítménymenedzsment
Hatásos vezetői módszerek a teljesítmény és motiváció összehangolásához, a folyamat áttekintéséhez
Borbély László
Borbély László
executive coach és tréner
6
19 900 Ft