MS Excel Képletek

Ezen a kurzuson már olyan kérdésekre kapsz választ mint például:

• Hogyan tudjuk képletekkel, függvényekkel automatizálni az Excel táblákat?
• Hogyan tudunk függvényekkel adatátalakító, adattisztító rendszereket készíteni magunknak?
• Milyen haladó és “mester” szintű képleteket tudunk használni?
• Hogyan tudunk automatikus figyelmeztetéseket, statisztikákat és egyéb, automatizáló megoldásokat létrehozni több függvény kombinálásával? 

Rövid ízelítő a kurzus témáiból: 

• Képletek gyors beírása – FKERES / VLOOKUP
• FKERES / VLOOKUP – Sávban keresés
• Képletek követése
• Cellarácsok eltüntetése
• Lap részleges védelme
• Munkalapok egyszerre módosítása
• DÁTUM / DATE függvény
• DARABTELI / COUNTIF függvény
• SZUMHA / SUMIF függvény
• Hasznos Dátum és Idő függvények
• Szöveg függvények
• Logikai függvények: HA / IF
• Logikai függvények: VAGY / OR, ÉS / AND
• Információs függvények: CELLA / CELL függvény
• Statisztikai függvények
• Adatbázis függvények – AB.DARAB2 / DCOUNTA, AB.SZUM / DSUM, AB.ÁTLAG / DAVERAGE, AB.MAX / DMAX, AB.MIN / DMIN, AB.MEZŐ / DGET
• Keresési/Mátrix függvények – HOL.VAN / MATCH
• Az ELTOLÁS (OFSZET) / OFFSET függvény 
• Az INDIREKT / INDIRECT függvény
• Számsorozat a SOR, OSZLOP függvénnyel
• TRANSZPONÁLÁS /TRANSPOSE függvény
• Figyelmeztetés rossz listaelemnél képlettel

Az oktatóról:

Jobbágy Szabolcs 2001-ben végzett az akkori Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen (a mai Corvinus). Több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik a HR területén főként multinacionális vállalatoknál, többek között a Flextronics International és az Allianz Hungária képzési vezetőjeként.

Magyarországon kívül Európa több országában (Írország, Hollandia, Ausztria, Csehország, Lengyelország, Románia, Ukrajna) és az Egyesült Államokban is menedzselt HR képzési-fejlesztési rendszereket, illetve részt vett nemzetközi HR projektekben (globális képzési programok fejlesztése, a HR számítógépes támogatására szolgáló HRIS rendszerek kifejlesztése, e-Learning és e-Talent rendszerek stb.).

Munkája során megszerezte a Six Sigma Zöld Öves képesítést, ill. részt vett Six Sigma/Lean projektekben is, az egyik legfontosabb ”küldetése“ volt (és ma is az) a munkatársak és csapatok munkafolyamat-hatékonyságának javítása.