Cubix Institute of TechnologyCubix Institute of Technology aims to gather the most important skill set building blocks for IT professionals by organizing cohort-based online IT&TECH trainings with the help of industry-leading mentors, tech companies and higher education institutions.
Our constantly expanding portfolio currently consists of 35+ courses, including topics, e.g.: Frontend and Backend development (Java, Python, C++, JavaScript, Angular, React, Node.js, C#, .NET, stb), Mobile and Cross-Platform Development (iOS, Android, Flutter), IT Project and Product Management, Software Testing, DevOps, and Cloud Solutions, Data Science, AI/ML/DL, UI/UX, IT security, Video Game-, AR/VR/XR Development, IoT and Embedded System Development, Blockchain, etc.
Become a member of our community!
Online IT academy
|
|
MS Excel szintfelmérő, hogy testreszabottan tudj képzést választani
A munka világában ma már elkerülhetetlen, hogy ne használj Excelt vagy egyéb munkavégzést és kommunikációt segítő Microsoft programot. A kérdés az, mennyi időt akarsz a rád szabott feladatokkal foglalkozni? Mert tapasztalatból tudjuk, ugyanaz a feladat elvégezhető 2 óra vagy 30 perc alatt is.
Ezen a felületen nem magát a kurzust találod, hanem egy rövid szintfelmérőt, ami alapján testreszabottan, a tudásodnak és érdeklődésednek megfelelően tudunk számodra a képzési portfóliónkból Excel kurzust ajánlani.
Csak az alapokat ismered? Vagy csak finomhangolni szeretnéd a tudásodat? A hatékonyság a cél vagy a látványos adatkezelés? Minden igényt ki tudunk elégíteni.
Első lépésben a szintfelmérő kitöltését javasoljuk, hiszen annak visszaküldését követően oktatónk Jobbágy Szabolcs kiértékeli azt és javaslatot ad számodra mely kurzusok elvégzésével tudod fejleszteni jelenlegi tudásodat.
Leckéik között találod az elérhető kurzusok listáját.
Az oktatóról:
Jobbágy Szabolcs 2001-ben végzett az akkori Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen (a mai Corvinus). Több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik a HR területén főként multinacionális vállalatoknál, többek között a Flextronics International és az Allianz Hungária képzési vezetőjeként.
Magyarországon kívül Európa több országában (Írország, Hollandia, Ausztria, Csehország, Lengyelország, Románia, Ukrajna) és az Egyesült Államokban is menedzselt HR képzési-fejlesztési rendszereket, illetve részt vett nemzetközi HR projektekben (globális képzési programok fejlesztése, a HR számítógépes támogatására szolgáló HRIS rendszerek kifejlesztése, e-Learning és e-Talent rendszerek stb.).
Munkája során megszerezte a Six Sigma Zöld Öves képesítést, ill. részt vett Six Sigma/Lean projektekben is, az egyik legfontosabb ”küldetése“ volt (és ma is az) a munkatársak és csapatok munkafolyamat-hatékonyságának javítása.