Több mint 18 éve dolgozom emberekkel – 8 évig HR menedzserként, majd közel 10 éven át oktatóként a középiskolai szférában. Tapasztalataim során mindig az motivált, hogy támogassam az emberek fejlődését – legyen szó karrierépítésről, tehetséggondozásról vagy személyes készségek fejlesztéséről.

HR szakemberként mélyreható tapasztalatot szereztem a toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés és munkavállalói kapcsolatok terén. Oktatóként pedig nap mint nap azt tapasztalom, milyen fontos a türelem, az empátia és a világos kommunikáció – ezek a készségek a HR világában is nélkülözhetetlenek.

Hiszem, hogy a folyamatos tanulás és az emberközpontú megközelítés a siker alapja – akár egy szervezet, akár egy egyén fejlődéséről van szó.