Multibridge AkadémiaMagyar tulajdonú KKV. A MULTIVEZETŐ™ tulajdonosa. Saját fejlesztésű know how-ra építi a tevékenységét, amely mellett azonban használja a nemzetközileg ismert kompetenciamérési és kiválasztási módszereket is.
Minden szervezetben a legfontosabb értékteremtő a gondolkodó és tevékenykedő ember. A munkakör sikeres betöltéséhez hozzájárulnak hajlandósági, érzelmi alapú, szociális kompetenciák (soft skills).
A kompetenciák pedig mérhetők és – eltérő mértékben bár – de fejleszthetők. Minden fejlesztés és fejlődés alapja a szervezeti értékek és elvárások megfogalmazása. Az értékek eléréséhez vezetői akaratra és minőségi munkavégzésre van szükség. Minőségi munkavégzésre csak igényes, minőségi kompetenciákkal rendelkező munkavállaló képes. A tudatos fejlesztés eredményeként növekszik az egyén és a szervezet teljesítménye.
Online akadémiánkkal partnereink fejlesztését támogatjuk!
online oktatás
|
|
A kurzus elvégzésével a résztvevő összefoglaló ismereteket kap a vállalat gazdálkodásáról és pénzügyi folyamatairól; javíthatja döntései hatékonyságát a tervezés és a végrehajtás során; valamint eredményesebben tárgyal vállalata pénzügyi szakembereivel.
Kurzusunkat azon személyeknek javasoljuk, akik ugyan nem pénzügyi vagy számviteli területen dolgoznak, de döntéseikkel hatnak a vállalat eredményességére és pénzügyi helyzetére. Ajánljuk továbbá a pénzügyi ismereteiket frissíteni szándékozóknak.
-
1.A finanszírozás alapjai
-
1. lecke
A finanszírozás célja
-
2.A tőkeszükséglet keletkezése
-
2. lecke
A tőkeszükséglet keletkezése hatékonyság oldalról
-
3. lecke
Tőkeszükséglet keletkezése pénzforg-i szemléletben
-
4. lecke
Milyen tényezők befolyásolják a tőkeszükségletet?
-
3.Finanszírozási követelmények
-
5. lecke
Finanszírozási követelmények
-
6. lecke
Vezetői döntések
-
7. lecke
A tőkeszükséglet kielégítési lehetőségei
-
4.Finanszírozási alapszabályok
-
8. lecke
Finanszírozási stratégiák
-
9. lecke
Finanszírozási aranyszabályok
-
10. lecke
A vállalat finanszírozásának állapota