Üzleti embertípusok- alapok

Nagyon sokféle embertipológiai rendszer létezik a világon, felsorolni is nehéz lenne mindet. Én magam is sokkal találkoztam, sokat megismertem, de az enneagram rendszere az, amelyik a legjobbnak minősült a 20 éves cégvezetői pályafutásom során. Miért?Azért, mert ez személyiségtipusokról szól, míg több más rendszer (pl. a hippokratészi kolerikus-szangvinikus, vagy a sokat emlegetett DISC) “csak” vérmérsékleti tipusokkal dolgozik. Ami, lássuk be, ahhoz, hogy valakinek a legbelső mozgatórugóit, motivációit fel tudjuk tárni, kevés. Mert a személyiség alapjai rejtve maradnak előttünk, hacsak valakinek a temperamentumát, és a viselkedését próbáljuk vizsgálni. Ha megismerjük igazán jól az enneagram karaktereket, akkor nemcsak a motivációikat ismerhetjük fel, hanem jó esélyjel a viselkedésüket is ki tudjuk számítani.

A következő kérdésekre kapsz választ a videóból.

-        Mi az az enneagram?

-        Miért másabb, és miért jobb, mint a többi karaktertipológiai módszertan?

-        Melyek az alaptípusok?

-        Hogyan alakultak ki az egyes személyiségtípusok?

-        Mi az alapmotivációja a 9 alap karakternek? Mik a legfontosabb jellemzőik?

-        Milyen fontos alapfogalmak vannak a rendszerben? Mik azok a szinezetek, szárnyak?

-        Milyen döntési metódusok vannak, és melyik karakterre melyik jellemző? Hogyan használhatod ezt föl a munkád során?

Palánkai Gábor cégépítési szakember, üzleti mentor, www.ugyvezetoakademia.hu,

ügyfélszolgálat: hello@ugyvezetoakademia.hu, 06 30 1414 768