
|
|
***A kurzus végére hozok neked egy eszközt a toborzáshoz. Ez a neve: Ha Te maifiatalt akarsz foglalkoztatni, akkor Te a randibizniszben vagy! Izgalmasan hangzik? Ezt a módszert is megtanítom neked ebben a kurzusban, hogy maifiatal mágnes legyen a bizniszed.
Kezdésnek megismertetlek a MIÉRT-ekkel!
***Elsőként helyre tesszük, ki az X, az Y és a Z, magyar vonatkozásban, hiszen itthon felnőtt maifiatalokat szeretnél foglalkoztatni, itthon.
***Tíz olyan globális, gazdasági, társadalmi tényezőt határoz meg a szakma, amely hatással volt, van és lesz a munkaerőpiacra kikerülő pályakezdő munkavállalók viselkedésére. Mind a tízzel megismertetlek. Azt is kielemzem, hogyan hatnak egyes tényezők amikor toborozni, felvenni és megtartani szeretnél maifiatalokat. Mellékesen ezeket azért is hasznos tudnod, mert hamarosan ők is az ügyfeleitek lesznek!
***Megtanítom neked a három munkakultúrát, amivel számolnod kell. Három van?! Igen. Tudom, hogy a legtöbb ember egyet tud beazonosítani. Neked fontos ismerned mind a hármat, mert ez fogja meghatározni, hogy versenyelőnyben legyél az iparágadban.
***Miért ilyen pökhendiek ezek a maifiatalok, amikor nem tudnak még semmit az életről?! Ezt is meg fogod érteni! Betekintést kapsz az általam felépített játékpályára, mely egy onboarding - betanítási és megtartási - rendszer pályakezdő maifiataloknak. Elmondom, hogyan alakíthatod ki a bizniszedre szabva, hogy 18 hónapon keresztül minden egyes nap motiváltan járjon be dolgozni az a maifiatal.
Szóval ez egy alapozó kurzus. Abban fog segíteni neked, hogy megértsd miért úgy viselkednek ahogy és hogyan viselkedj Te, ehhez képest, hogy azt az óriási lendületet, amivel rendelkeznek, befogd a vitorládba, hogy a Te hajódat repítsék szélsebesen! És meg fogod tanulni, hogyan állj neki a toborzásnak, hogyan legyen a bizniszed maifiatal mágnes!
Bevezető
Ki kicsoda a generációk betűvel megbélyegzett világában?
Tényleg létezik generációs különbség? Miért annyira más, mint amikor mi voltunk pályakezdők?
Milyen globális tényezők befolyásolják és hogyan?
A változás sebessége. A választás bősége.
A sokszínűség. A klímaváltozás.
Tulajdonjog VS hozzáférés. "Megosztok, tehát vagyok"
Tanulás. Tudás. A bölcsesség pszichológiája.
Gazdasági lehetőségeik. A karrier.
A munkakultúra átalakításának igénye.
A munkakultúra átalakításának módja.
Már Einstein is megmondta...
Munkaköri leírás helyett vezesd végig egy játékpályán
Játékszabályzat. Így írd meg!
Randibiznisz. De miért?
Az ismerkedéstől a beköltözésig.
TESZT Mennyire maifiatal kompatibilis a működésed?
Maifiatal AVATAR / PERSONA
Utolsó találkozó
Forrás megjelölések