Král Éva vagyok – bértranszparencia szakértő és a Take the Lead alapítója.

2026-ban a bértranszparencia bevezetése minden magyarországi cég számára kötelező. De a jogszabályt tudni és a bevezetést valóban végigvinni – két teljesen különböző dolog.

Én abban segítek, hogy ne csak megfeleljetek az előírásoknak, hanem valóban működő, fair és bizalmi alapú bérrendszert építsetek fel – olyat, amely hosszú távon is tart.

Megalkottam a Take the Lead Transparency Pyramid™-et és a 6 keret módszert, amelyek együtt adják a bértranszparencia integrált rendszerét. Nem jogszabály-felolvasást hozok, hanem gyakorlati keretet – a rendszertől a vezetői kommunikációig.

Azért foglalkozom ezzel a témával, mert látom: a legtöbb cég a papírt, és a táblázatokat kiválóan kezeli, de nem kezeli az embereket. Nem kezeli a feszültségeket. Nem kezeli azt a pillanatot, amikor egy munkavállaló bekopogtat és kérdezi a bérét.

Én ezt a kettőt együtt hozom. A rendszert és az emberi, empatikus kommunikációt, egyszerre.

Kinek szólnak a kurzusaim?

Cégvezetőknek és HR vezetőknek, akiknek kötelező bevezetik a bértranszparenciát – és szeretnék ezt tudatosan, rendszerben, feszültségmentesen megcsinálni.

→ Válaszd azt a szintet, amelyik most a legjobban illik hozzád.