Take the Frame - Bértranszparencia kezdőknek

Átlátható és érthető tudás a bértranszparenciáról – kezdő lépések HR-eseknek, cégvezetőknek

Ingyenes!

Megosztás Ajándékba veszem

Szerző: Král Éva

A kurzusról

Bértranszparencia 2026 - Készülj fel okosan, stresszmentesen!

2026-ban jön az EU-s bértraszpareencia- kötelezettség.

De mit jelent ez pontosan egy magyar HR-esnek vagy cégvezetőnek?

Mit kell bejeleenteni, átszervezni, kommunikálni? És ami még fontosabb: Hogyan lehet ezt jól csinálni - feszültség, félreértés és káosz nélkül?

Ez az ingyenes miniképzés segít abban, hogy tisztán lásd a helyzetet - és hogy ne a Google legyen az egyetlen tanáécsadód, amikor elndul a változás.

Mit kapsz ebben a képzésben?

- Közérthető magyarázatot arra, hogy mit jelent a bértranszparencia 2026-tól

- Letölthető, azonnal használható eszközöket:

- mini HR audit kérdőívet
-minta álláshirdetés bérsávval
projektmenedzsment check-lista

ÉS ami talán a legfontosabb, nugalmat, hogy "oké, akkor ezt most már értem és nem vagyok egyedül!

Miért más ez a képzés:

Ez nem csak egy sszáraz törvénnyelemzés, vagy találgatás.

Ezegy gyakorlati bevezető, emberi nyelven. Nincsenek paragrafusok, viszont van humor, konkrétum és "aha-élmény"

Mire számíthatsz?

Ha végignézed ezt a képzést, pontos képet kapsz arról:

Hol tartotok most
Merre kell indulnod
Miben tudsz segítséget kérni - és mikor
És hogy eezt nem lehet elrontani, csak elhalasztani

A bértranszparencia nem ijesztő. Csek nem magyarázta még el senki rendesen.

A kurzus tematikája

Mi ez az egész és miért pont velem?

1. lecke

Start: Miért fontos most foglalkoznod ezzel

3 gyakorlati eszköz, hogy ma is lépj egyet a transzparencia felé

2. lecke

Letölhető sablonok: Álláshirdetési minta, mini audit és projektterv - induljunk el!

A kurzusról

2 fejezet, 2 lecke, a kurzus elvégzéséhez szükséges idő összesen 6 perc

6 perc videó

1 db olvasó lecke

Oktató válaszol az általános és kurzushoz kapcsolódó kérdésekre.

Kategória: Vállalati

Eddigi tanulók: 1 fő

Képzés célja

Ez az ingyenes miniképzés segít átlátni, mit jelent a bértranszparencia az Európai Unió új irányelve szerint, és hogyan érdemes HR-esként vagy cégvezetőként már most lépéseket tenni a felkészülésre. Nem jogi blabla, hanem gyakorlati kapaszkodók, hogy tudd, merre indulj.

Képzés követelményei

Táncolni sem tud mindenki elsőre. Csak az számít, hogy hajlandó vagy lépni. A keretet én adom.

Kinek ajánlott

HR-eseknek, akiknek már a nyakukba hullott ez az egészKis- és középvállalkozások vezetőinek, akiknek nincs külön HR csapatuk • HR tanácsadóknak, akik ügyfeleiknek szeretnének valódi rendszert

Oktató