Employer brandinggel a kapcsolatunk 9 éve kezdődött (még a Tinder korszak előtt). Amit már magunk mögött tudhatunk: a kapcsolatunk kihívásokkal teli és tanulságos vállalati oldali szakasza, majd a Brandfizz társalapítójaként folyamatos megújulás és alkalmazkodás a várható munkaerőpiaci trendekhez. Minden nap megkérdőjelezem, hogy a cégek problémái a munkaerőhiányból fakadnak. Tapasztalataimat felhasználva vállalatvezetőknek és HR szakembereknek segítek láthatóvá tenni, mitől lesz az Integrált Employer Branding Stratégia mérhetően sikeres és eredményes.