EcoSelfnessEcoSelfness
| Elérhetőségek | |
|---|---|
| Email: | ecoselfness@ecoselfness.hu |
| Telefon: | +362093203364 |
| Weboldal: | http://ecoselfness.hu |
| Cím: | 2640 Szendehely, Rózsa Ferenc utca 15. |
| Oktatói csoport | |
|---|---|
| Oktatók: | Györffy Éva |
| Oktatási terület: | Egészség, életmód, stresszkezelés |
Bemutatkozás Coachként és trénerként a Föld legrégebbi és legnagyobb szervezetének munkatársa vagyok: partnerségben dolgozom a természettel. Kissé provokatív kezdés, igaz? A nevem Györffy Éva, eredeti végzettségem szerint közgazdászként, többéves multinacionális környezetben szerzett marketing tapasztalattal a hátam mögött döntöttem a pályamódosítás mellett 2014-ben. Jelenleg diplomás rendszerszemléletű coachként, az International Coaching Federation tagjaként, trénerként és erdőterápiás szakemberként vezetek természetalapú wellbeing programokat cégeknek és magánszemélyeknek. Mindannyian több, nálunk nagyobb szervezet, rendszer részei vagyunk, és tudjuk, hogy jóllétünk azok jóllététől elválaszthatatlan. Az ökoszisztéma ezek közül a Földön működő eddigi leghatékonyabb szervezet: stabil, bizonyos szempontból profitorientált is, és optimális esetben „az egyéni és a szervezeti célok találkoznak, egyszerre teljesülnek benne…” Az EcoSelfness® egy olyan rendszerszemléletű wellbeing koncepció, amelyben az egyéni jóllét alapja az egyénnek az őt magába foglaló nagyobb rendszerekhez, például a munkahelyéhez, közösségeihez, élő és élettelen környezetéhez fűződő kapcsolata. Szemléletváltás, amely túlmutat valamennyi mostanáig megalkotott énközpontú egészségképen, és az egyén egészségére dinamikusan, az őt magába foglaló rendszerekkel való folyamatos és kiegyensúlyozott kölcsönhatásának és alkalmazkodásának eredményeként tekint, függetlenül attól, hogy azok fizikai vagy egyéb aspektusairól beszélünk. A több mint egy évtizednyi tanulás és munkatapasztalat alapján általam kidolgozott természetalapú vállalati megoldások a hagyományos tréning és coaching folyamatok minden előnyét megtartva, új távlatokat is nyitnak a fejlesztő munkában azáltal, hogy rendszerszemléletűek, és egy tágabb perspektívát, mozgásteret, széles eszköztárat tesznek elérhetővé, miközben a működés valamennyi érintettjét figyelembe veszik; olyan jóleső és biztonságos térben zajlanak, ahol a tanulás közérzet- és hangulatjavító élményekkel, egészségügyi előnyökkel, stresszcsökkentéssel és kiégés-prevencióval párosul; a belátás, az empátia és az öko-tudatos szemlélet „csírái” a természettel való korrektív kapcsolódás révén organikusan, belülről indulva, mintegy erőfeszítés nélkül jelenhetnek meg.
