Stabil munkavédelem: így kerülhető el a veszteség

Az előadás 2026. augusztus 26-án került megrendezésre; a videófelvétel az ekkor hatályban levő jogszabályi környezetnek megfelelő információkat tartalmazza.

A munkavédelem nemcsak kötelező dokumentáció: közvetlenül befolyásolja a vállalkozás működési biztonságát, költségeit és hatósági kitettségét. A webináriumon szakértőnk segítségével a kkv-k számára is jól alkalmazható, gyakorlatias szemléletben mutatjuk be, hogyan előzhetők meg a tipikus hiányosságok, munkabalesetek és bírságok. A résztvevők átláthatják a legfontosabb munkáltatói kötelezettségeket, és használható vezetői ellenőrzőpontokat kapnak egy arányos, valóban működő munkavédelmi rendszer kialakításához. Tartson velünk online rendezvényünkön!

I. Bevezetés – miért üzleti kérdés a munkavédelem?

·          Nem csupán dokumentációs kötelezettség

·          Kockázatok számbavétele (munkaidő-kiesés, túlóra, termelési zavar, bírság, munkaügyi jogviták)

·          Mennyibe kerül a megelőzés, és mennyibe kerül egy baleset vagy hatósági ügy?

II. Jogi alapok

·          Alaptörvény

·          Munkavédelmi törvény és végrehajtási rendeletei

·          Munkabiztonság és munkaegészségügy

·          Munkáltatói felelősség

III. A hiányos munkavédelem költségei

·          Tervezhető költségek (szakember, oktatás, kockázatértékelés, védőeszközök, felülvizsgálatok)

·          Nem tervezhető költségek (munkabaleset, helyettesítés, túlóra, bírság, jogvita, bevételkiesés)

·          Rejtett költségek (vezetői idő, fluktuáció, ügyfélbizalom és üzleti reputáció sérülése)

IV. Hatósági ellenőrzés és bírság

·          Mikor indulhat ellenőrzés?

·          Mit vizsgál a hatóság?

·          Mikor bírságol a hatóság?

·          További hátrányos jogkövetkezmények

V. A leggyakoribb munkavédelmi hiányosságok

·          Elavult vagy nem a tényleges működésre szabott kockázatértékelés

·          További tipikus hibák (formális, nem munkakör-specifikus oktatás; hiányos védőeszköz-juttatás stb.)

VI. A stabilan működő munkavédelmi rendszer alapjai

·          Valós és naprakész kockázatértékelés

·          Megfelelő munkavédelmi szakember bevonása

·          Munkakörhöz igazított oktatás

·          Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás

·          Belső ellenőrzés, intézkedési terv, felelősök és határidők

VII. Munkavédelmi szakember és képviselő

·          Mikor érdemes munkavédelmi szakembert alkalmazni?

·          Mikor kötelező munkavédelmi képviselőt megbízni?

VIII. Munkabaleset és munkajogi kapcsolódások

·          Teendők munkabalesetnél

·          A munkabaleset munkavédelmi, HR-, pénzügyi és munkajogi aspektusai

·          Munkáltatói felelősség, kártérítési kérdések és a munkavégzés megtagadásának esetei

IX. Vezetői ellenőrzőlista a munkavédelmi rendszerhez

·          Vizsgálandó kérdések: Naprakész a kockázatértékelés? Megfelelő szakember áll rendelkezésre? stb.

Kérdések & válaszok